Google v krizi: kde všude musí společnost zatáhnout za záchrannou brzdu

Pichai ve zprávě všem zaměstnancům hovoří o současné nejisté ekonomické situaci. Ty budou vyžadovat určité změny pro druhou polovinu roku a následující období. Google musí být efektivnější, chce přijímat méně nových zaměstnanců a projekty, které nemají pozitivní ekonomické vyhlídky, budou pozastaveny nebo ukončeny.

Vytváření synergií a méně nových zaměstnanců: Google chce přemýšlet úsporněji

Šéf Googlu v prohlášení zaměstnancům nastínil změny, které pro mnoho z nich nebudou pozitivní. Situace je nejistá, jsou potřeba změny. | Zdroj: Jonny Gios/Unsplash

Zatímco ve druhém čtvrtletí roku 2022 bylo v Google přijato přibližně 10 000 nových zaměstnanců, po zbytek tohoto roku a v roce příštím se očekává, že bude přijato výrazně méně lidí. Kriticky potřebná místa ve vývoji, inženýrství a další pozice, obecně označované jako "kritické role", nebudou dotčeny. V těchto oblastech přijímání nových zaměstnanců, anebo jejich nahrazování, bude pokračovat.

V oblastech, kde se investice překrývají, budou podle Pichaie projekty a procesy sloučeny. Projekty lze také pozastavit a zaměstnance, kteří na nich pracují, převést na jiné činnosti s vyšší prioritou.

Minulý týden oznámil konkurent Googlu, Microsoft, že zruší nižší počet pracovních míst. Obavy z ekonomických podmínek vedly i koncern Meta k rozhodnutí snížit plány na přijímání nových zaměstnanců.

Zdroj: Business Standard