Průmysloví roboti zvládnou pracovat 24 hodin denně, 365 dní v roce. Naprostá většina lidí zvládne intenzivně pracovat jen desítky minut a poté si musí na chvíli odpočinout. Někdo se protáhne či zacvičí, jiný skočí na cigaretku, další relaxuje na internetu. Pokud takovýto odpočinek nepřesahuje rozumné meze, většina zaměstnavatelů ho toleruje, nebo dokonce podporuje.
Opačným problémem ale může být, když zaměstnanec místo práce tráví „lelkováním“ celé hodiny. Hraním her, surfováním nebo chatováním s přáteli. Až donedávna měl zaměstnavatel jen malou šanci s takovýmto chováním něco udělat – zaměstnance chránila celá řada zákonů a nařízení. Přelomové rozhodnutí Evropského soudu pro lidská práva ale ukázalo, že flákající se pracovník může být bez problémů propuštěn. My vám nabízíme z této kauzy podrobné informace, a to včetně právního komentáře od renomovaných expertů.
Tento článek najdete v Chipu 4/2016.
video
4 foto